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标题: 灵活就业者退休年龄统一为男60女55?人社部再次明确,争论可休矣 [打印本页]

作者: 白乙    时间: 2023-5-11 02:24:36     标题: 灵活就业者退休年龄统一为男60女55?人社部再次明确,争论可休矣

灵活就业者退休年龄统一为男60女55?人社部再次明确,争论可休矣                                                         2023-05-10 08:15                                       
                                       

灵活就业人数众多,根据公开数据大约有两亿,由于没有单位给灵活就业人员缴纳养老保险,灵活就业人员参保需要个人承担全部费用,按照缴费基数的20%缴纳,其中40%计入个人养老金账户,60%计入统筹账户,个人账户属于私有财产,可以继承,统筹账户属于公共账户,为所有参保人服务。

我国法定退休年龄为,男性60周岁,女性50周岁,女管理人员55周岁,缴费满15年,在法定退休年龄就能退休,享受养老金待遇。

对于广大灵活就业参保人员来说,其男性法定退休年龄同样是60周岁,而对于女性灵活就业人员来说,退休年龄到底是50岁还是55岁呢?

这个争论比较大,也是大家对于灵活就业人员关于退休方面比较困惑的问题。

灵活就业者退休年龄统一为男60女55?5月8日,人社部再次明确了,争论可休矣

在5月8日人社部的官方账号网站上,采用一问一答的方式,解答了众多灵活就业人员的长期以来积压在心中的疑惑。

有人问:在企业上过班的灵活就业人员,退休年龄如何确定?

人社部明确回答:各种灵活方式就业人员,在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限15年的,可按规定领取基本养老金。

结合问题和回答,可以梳理出灵活就业人员关于退休方面的几个广受大家关注的问题,并且都有了明确答案:

一是灵活就业人员的范围包括城镇个体工商户等自谋职业者,以及采取各种方式就业的人员;

二是灵活就业的法定退休年龄是统一的,男性60周岁,女性55周岁;

三是灵活就业人员退休年龄与是否在企业上过班没有关系;

四是灵活就业人员在达到法定退休年龄,如果社保缴费满15年,可以办理退休手续,按规定领取养老金;

五是严格来说,灵活就业人员没有“退休”一说,人社部只是强调领取养老金的年龄,而不是强调“退休”年龄,大家之所以说“退休”,还是一种习惯,久而久之大家都这样说,但官方文件并没有“退休”这样的表述。

其实,关于灵活就业人员退休年龄,很早就有这方面的明确规定,本次人社部只是再次就此进行了强调,也可以说是“老调重弹”。

在原劳动部文件《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)第三款规定,城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。

部分地区规定,达到一定条件的女性灵活就业人员可以在50岁退休

人社部关于女性灵活就业人员退休年龄,有原则性要求,但也没有完全卡死,部分地区目前还允许女性灵活就业人员在50岁退休。

比如四川省规定,全省统一女性灵活就业人员领取养老金的年龄为50周岁。

山东省也原则规定女性灵活就业人员领取养老金的年龄是50周岁,但如果是以企业职工身份参加养老保险10年以上,可以按照50岁退休。

河南省规定,在原公有制单位参保缴费达10年且从事灵活就业2年以上的,可以在50岁到55岁之间办理领取养老金手续。

江西规定,只要退休时是职工身份,就可以50岁退休,如果是灵活就业身份,只能55岁退休。

广东明确,只要曾经以职工身份参加过养老保险,退休时不在管理岗位,就可以50岁退休。

综上所述

人社部规定,女性灵活就业人员领取养老金的年龄是55岁,至于为何有人50岁退休,有人55岁退休,都有其复杂的历史经纬,制度的执行,不仅要考虑刚性问题,也要考虑制度执行后的社会效果,如果一味地强调女性灵活就业人员55岁才能领养老金,对于曾经在单位有工作经历的人来说,无疑是不友好的。相信今后会随着延迟退休的实施,无论是职工身份,还是灵活就业身份,退休年龄会进行统一。







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