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标题: 为何现在单位里的风气变了？退休的人，大多都是悄无声息的离开 [打印本页]

作者: 白乙 时间: 2024-11-16 05:43:14 标题: 为何现在单位里的风气变了？退休的人，大多都是悄无声息的离开

为何现在单位里的风气变了？退休的人，大多都是悄无声息的离开 2024-11-14 17:53

发布于：山东省

《——【·前言·】——》还记得以前老同事退休时，那可是大事儿，欢送会办得热热闹闹，笑声、掌声、依依不舍的道别。
但现在，退休好像成了悄无声息的“离场”。很多人干了几十年，最后却像“销声匿迹”般消失，没有仪式、没有告别，甚至连句体面的送行话都没有。
到底是单位风气变了，还是大家的心态变了？这种冷清的背后，究竟又有怎样的无奈与心酸？

那些年，退休是一件值得炫耀的大事

上世纪七八十年代，工厂就是工人们的第二个家。在那个年代，能进入国营工厂工作是多少人羡慕的事。
工厂不仅给工人体面的工资，更给了他们尊严和归属感。那时的工人虽然整天在机器轰鸣声中挥汗如雨，却充满自豪感。
退休对他们来说，是人生的另一个高光时刻。工厂里的一砖一瓦都承载着工人们的青春记忆，每个车间都有说不完的故事。

记得老张头退休那天，整个车间的机器都停了，大家簇拥着他在厂区里走了一圈，路过的每个角落都勾起他的回忆：这是他当年和师傅学技术的地方，那是他带徒弟时常站着的位置，连食堂的老师傅都特意蒸了他最爱吃的枣花馒头。
在那个物质不丰富的年代，工人们靠的是这种精神纽带和集体荣誉感支撑着前行。退休不是终点，而是一个新的起点，象征着为国家建设添砖加瓦的光荣使命完成了。

工厂会专门举办隆重的退休欢送会，领导讲话、同事献花、播放工作照片、领取纪念品，场面温馨感人。
有些厂子甚至会派专车接送退休工人，让他们感受到特殊的礼遇。饭桌上，工友们举杯互道珍重，诉说着共同奋斗的往事，那种温情至今让人难忘。

每一场欢送会都像一场特别的庆典，厂工会会提前好几天张贴海报，宣传即将退休的老同志的先进事迹。退休前一周，各个部门的同事们会偷偷准备礼物和祝福，有的甚至自编自导小节目。
欢送会上，工友们会回忆这些年共同经历的酸甜苦辣：加班时互相帮衬，困难时伸出援手，成功时共同庆祝。
不少人会特意把全家人都带来参加，让孩子们也能感受到这份来之不易的荣耀。那时的退休不仅是个人的里程碑，更是整个工厂大家庭的集体记忆。

打工人眼中的退休变了味道

现在的职场环境发生了翻天覆地的变化。民营企业当道，人员流动频繁，工作节奏快得让人喘不过气。
年轻人为了更好的发展机会，可能一年换几份工作。在这样的环境下，同事之间难以建立深厚的感情。
现代职场就像一列高速运转的列车，每个人都是匆匆的过客。新入职的员工还没记住同事的名字，可能转眼间就已经离职。

企业追求利润最大化，将员工视为可替换的资源，很少会投入精力去营造温暖的职场氛围。即便是工作了十几年的老员工，退休时也不过是在HR系统里点击几下，完成交接工作后默默离开。
这种告别方式让人感觉像是完成了一份临时工作，而不是结束了人生的一个重要阶段。有的企业甚至会因为担心退休员工影响工作效率，要求他们在最后一个月就不要来上班了，这种做法更是让退休变得索然无味。

退休也变得简单直接：填表、盖章、办手续，像完成一项普通的行政任务。没有欢送会，没有煽情的告别，一切都显得那么平淡。有人说这样挺好，不用麻烦他人，但这种冷漠的氛围是否真的值得提倡？
许多即将退休的人会选择不告诉同事具体的离职日期，就像平常一样上班下班，等人事部门的系统自动发出通知时，他们早已收拾好东西离开。

这种悄无声息的退场方式，仿佛是在刻意回避内心的不舍，又或者是害怕面对形式化的告别。
更令人心酸的是，有些长期工作的老员工退休后，突然发现自己竟然找不到几个可以倾诉的前同事，曾经朝夕相处的情谊，在快节奏的职场中早已烟消云散。

科技改变了我们的社交方式

智能手机和社交媒体的普及，让人们的交往方式发生了巨大改变。过去工人下班后会聚在一起打牌聊天，现在大家更愿意刷刷手机。
虽然看似联系更方便了，但真正深入的交流反而少了。科技的发展在拉近人们距离的同时，也在无形中竖起了一道隔离墙。
办公室里的同事虽然近在咫尺，却很少有面对面的交谈，更多的是通过即时通讯软件交流工作。

午休时间，餐桌上每个人都低头玩手机，仿佛沉浸在自己的世界里。这种交往方式让职场关系变得更加疏离，同事之间的情感链接变得脆弱。
即使是共事多年的老同事，下班后的联系可能仅限于朋友圈的点赞和节日的祝福。科技的便利反而让人们失去了面对面交流时的温度和真诚，取而代之的是冷冰冰的屏幕和简单的表情包。

工作群里的寒暄客套取代了面对面的倾诉，朋友圈的点赞代替了真诚的问候。这种变化让职场人际关系变得更加功利和表面。
当一个人退休时，同事们可能只是在群里发个表情包，就算完成了告别。科技的发展让工作效率大大提高，但也让人与人之间的情感联系变得越来越淡薄。

视频会议取代了面对面的沟通，电子邮件代替了亲笔信函，连茶水间的闲聊都变成了微信的只言片语。
这些变化看似提高了效率，实际上却让职场变得更加冰冷。当一位老同事退休时，年轻人可能会觉得发一条祝福信息就足够了，殊不知这种敷衍的态度正在消解着职场中最珍贵的人情味。

压力让我们失去了人情味

现代社会的竞争压力与日俱增。房贷、车贷、孩子教育，每个人都被生活压得喘不过气。
工作中，大家把精力都放在完成业绩指标上，谁还有心思去关心他人？企业追求效率最大化，员工成了可以随时更换的"零件"。
生活的重担让人们无暇顾及他人的感受，每个人都像是被设定好程序的机器，按部就班地完成工作任务。

加班已经成为常态，团建变成了完成指标的另一种形式，就连同事间的问候都带着一丝公式化的味道。
年轻人为了在竞争激烈的职场中站稳脚跟，不得不把大部分精力都投入到自我提升中，对于老员工的离退休，往往也只能抽出很少的时间和精力来关注。

这种情况下，退休仪式的简化似乎成了一种必然，但这背后折射出的是整个社会人文关怀的缺失。
在这样的环境下，人们变得越来越现实。不愿意投入过多感情，因为谁知道明天会发生什么？这种心态也直接影响了对待退休的态度。既然都是过客，何必在意离别？

面对高强度的工作压力，很多人选择把自己封闭起来，减少与他人的情感交流，以此来保护自己不被职场的变幻莫测所伤害。
即使是共事多年的同事退休，可能也只是匆匆说声"保重"就各自奔向下一个工作目标。
这种疏离感让职场变得像一个纯粹的利益场所，人与人之间的情感连接被压力和竞争逐渐磨平，曾经的同事情谊也在这种氛围下渐渐淡去。

《——【·结语·】——》职场文化的转变，反映出整个社会的变迁。
从热闹的欢送会到平淡的离职手续，从真挚的同事情谊到冷漠的社交关系，这一切都在提醒我们：物质生活的进步，并不意味着精神世界的丰富。
我们这个时代也许需要找回一些过去的温度，让职场不再是冰冷的战场，而是充满人情味的地方。

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信息来源：
《为什么现在单位里的风气变了？退休的人，大多都是悄无声息的离开》帆帆求知所

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