王熙凤八面玲珑能力出众，在企业当一个经理能把做得风生水起吗 2019-09-29 03:00
王熙凤在《红楼梦》金陵十二钗正册中曹雪芹把她排在第九位，表明王熙凤在这部名著里是很有分量的，她这人个性鲜明，她的大部分缺点现在很多女子也都有，她有贪婪之心，有狠毒之心，也有权力欲望之心；但她的优点也有的，而现在大概率中只有少数女子才有的，比如她的手腕运用能力，雷厉风行的处理风格，大事做得恰恰当当。
现实生活中，像王熙凤一样能干的女子也很多的，但时代不同，像王熙凤一样毒辣的女子是没几个的了。《红楼梦》中王熙凤能干做事果敢干练，聪慧受长辈宠爱有加，处理宁荣两府大小事务游刃有余，在古时有如此手腕可想能力非常，而王熙凤在现在生活中，要是在一个企业能不能也做得如此得心应手风生水起呢？
从表面的能力分析，王熙凤能力像男人一样可以独当一面，如果她担任一个企业的负责人应该会做得很好吧？可她毕竟是女子，心会细很多，容易钻牛角尖，放不下，又容易吃醋，不会像男人一样大度，不会从大局着想，往往就有很大问题了。
首先王熙凤能在宁荣两府得到“总管”职务，得益于“第一领导人”贾母的爱戴，王熙凤对上嘴甜似蜜，经常哄得贾母王夫人她们心花怒放。对上讨好，领导喜爱自己无偿不可，但王熙凤对下却是另一幅面孔，说得明白就是瞒上欺下，时间一久态度败露不会得人心。
王熙凤要是做企业的第一把手，很容易把企业搞砸了。做第一把手是不行的，第二把手也不行，第一把手会把企业搞倒闭了，第二把手能把企业搞得差不多倒闭，整体来看，她只适合中层干部，不会把企业搞得怎么样。她性格上，要是下人来个什么错或者反对的，王熙凤逼死尤二姐的手段，和捉弄贾瑞的手段用得淋漓尽致，做第一把手第二把手明显不行了，要是一个企业所有的员工都讨厌她，走了，企业也不是企业了，所以她做不了全权的领导。但人尽其用，毕竟王熙凤还是有管理能力的，能管理企业的一部分人，牵制某一落伍部门是可以的，一些烂摊子还得非常规管理手段才行，两面三刀是常用到的。
从王熙凤得权和失权过程来看，恰恰证明她攀附权力的重要性，并不是自己的德能所为，这也说明不建立在群众基础的领导不会长久的。看看，贾母一去世，王熙凤即失宠，以前王夫人喜欢王熙凤的，随着宝钗做了儿媳妇，王夫人也用“自己人”做内务管理了。如此看来，如果王熙凤的领导走了，她的好运必定也就到头了。
现在一些管理人员对一般员工不听劝告公报私仇的也比比皆是，王熙凤骂得尤二姐吞金，虽然触动了王熙凤她内心的伤处，但是尤二姐并非系铃人，尤二姐只能是枉死了。一般职员被骂，你把主管骂回去吧，也不够硬气，往往就是一个受气包。长久以往，王熙凤的领导也明白事情的表里，到最后，贾琏休了王熙凤。
一开始大家都很喜欢王熙凤的，到后来讨厌她，最后她被休了，一切都有前因后果的。现在企业做干部第一都参考德行，能力其次了。现实案例中，确实很多讨好上面欺负下面的人，但是做不好干部的，做得风生水起也不符合事实，就算好在一时，也是隐患满地。
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