那么,我们国家为什么一定要搞延迟退休政策呢?我们认为主要基于以下几个原因:
第一个是,现有的退休制度已经过时了。
按现在的退休制度来算,男性60岁退休,女职工50岁退休,女干部55岁退休,这是解放初期制订的,当时人均寿命也只有50、60岁,而现在由于生活条件的改善,医疗条件的提高,再实行过去的退休制度有些不合时宜了。
第二个是,未来养老金发放有可能会入不敷出。
我国目前已经处于老龄化社会。一边是老年人口越来越多,截止2020年,我国老年人口达到2.6亿人,预计到2030年将突破3亿人。另一边是年轻人口越来越少,90后、00后的人口远少于70后、80后。
第三个是,中国平均退休年龄要与国际接轨。
目前中国职工平均退休年龄是55岁,远低于国际平均退休年龄65岁。现在很多欧洲国家,特别是德国想再延长65岁退休年龄至67岁,而未来中国逐步要与国际接轨,延迟退休乃是大的趋势。
根据之前人社部公布的延迟退休的框架,70后群体应该松了口气,现在已经有年满50岁的70后女职工开始逐步退休,而且即使未来三五年内正式实施延迟退休政策,也会有一个10年缓冲期,所以延迟退休政策对70后的影响并不会很大。
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