伟人为何选不识水性的肖劲光当海军总司令，还特批：生前不许换人

高山

伟人为何选不识水性的肖劲光当海军总司令，还特批：生前不许换人                                                                  2025-11-27 18:16                                        

发布于：河南省
   
                                    

伟人选中不识水性的肖劲光担任海军总司令，还特意批示其生前不许换人，这事在当年曾引发不少议论，毕竟海军司令不懂水，看似不合常理，可背后藏着对肖劲光能力的认可，更有建国初期建设海军的深层考量，绝非一时冲动的决定，后续事实也证明，这份选择没出错。

肖劲光早早就投身革命，1921年刚满18岁，就受组织派遣赴苏联留学，先后在莫斯科东方劳动者共产主义大学、红军军事学校学习军事，系统掌握了战略战术、部队统筹等专业知识，是早期革命队伍里少见的受过正规军事教育的人才。留苏期间，他潜心钻研军事理论，还参与过苏联红军的实操训练，积累了扎实的军事功底，1924年回国后，直接投身革命战事，从基层军官一步步成长，军事能力和统筹能力慢慢凸显。土地革命时期，他先后担任红五军团政委、红七军团政委等职，红五军团原本是国民党起义部队，成分复杂、纪律松散，肖劲光接手后，耐心做思想工作，整顿部队纪律，还优化作战部署，没多久就把这支部队打造成能征善战的主力，长征路上跟着大部队突破重重封锁，立下不少战功，伟人看在眼里，对他的带兵能力格外认可。

抗战时期，肖劲光被任命为陕甘宁留守兵团司令，负责保卫党中央所在地的安全，当时留守兵团兵力有限，还要应对日军袭扰和国民党顽固派的封锁，任务艰巨。他没慌神，一边加固防御工事，一边开展部队训练，还组织士兵开荒种地、发展生产，既保障了部队补给，又牢牢守住了陕甘宁根据地，没让党中央受半点威胁，整整八年，陕甘宁根据地没出一次重大安全纰漏，伟人多次称赞他“稳得住、靠得住”。解放战争时期，他奔赴东北战场，先后担任南满军区司令、东北野战军第一兵团司令，当时南满局势危急，国民党军队重兵围剿，部队物资短缺、士气低落，不少人主张放弃南满，肖劲光却坚持留守，带着部队灵活作战，靠着游击战、伏击战牵制国民党兵力，还联合其他部队发起辽沈战役，攻克长春，为东北解放立下汗马功劳，这场硬仗也让伟人更加肯定他的统筹全局能力和抗压能力。

建国初期，我国几乎没有像样的海军，国民党撤退时带走了大部分舰艇，留下的多是破旧船只，能正常航行的没几艘，海军人才更是稀缺，要么是国民党起义人员，要么是没接触过海军的陆军士兵，从零建设海军成了迫切需求。当时不少人提议选懂水性、有海军相关经验的人当司令，可伟人却没按这个思路选，反倒把目光放在了肖劲光身上。有人私下质疑，说肖劲光连游泳都不会，怎么管海军，伟人得知后直言，选海军司令，看的不是会不会水，而是会不会带兵、会不会统筹、能不能扛事，建设海军是从零起步，需要有战略眼光、忠诚可靠还能稳住局面的人，肖劲光刚好符合这些条件。1950年，中央正式任命肖劲光为海军司令员，消息传开后，不少人心里犯嘀咕，可肖劲光没在意外界议论，一门心思扑在海军建设上。

刚上任，肖劲光就面临诸多难题：没舰艇、没人才、没技术，甚至连办公场地都简陋，他先带着工作人员赴青岛考察，当时没合适的交通工具，只能坐渔船出海，身边人打趣说“海军司令坐渔船查海防”，他笑着回应，先摸清情况，才能好好建设，丝毫没因自己不识水性觉得尴尬。考察结束后，他先梳理国民党起义的舰艇，组织士兵维修改造，把能用上的船只全部盘活，同时向中央提议创办海军学校，培养专业人才，伟人全力支持，很快批准成立大连海军学校，肖劲光亲自挑选师资，既邀请苏联专家授课，又选拔有文化、肯钻研的士兵入学，没多久就培养出第一批海军专业人才，填补了人才空缺。

建设海军离不开技术支撑，肖劲光主动对接苏联，争取援助，靠着留苏时积累的人脉和沟通经验，说服苏联转让部分海军舰艇技术，还邀请苏联专家来华指导，帮我国搭建舰艇制造的基础框架。同时，他还整顿海军部队纪律，借鉴陆军带兵经验，结合海军特点制定规章制度，规范士兵训练，原本零散的海军队伍，慢慢变得整齐有序，战斗力也逐步提升。期间，有人因他不识水性，多次向中央提议换司令，伟人得知后，特意作出批示：“肖劲光同志是海军司令，生前不许换人”，这份批示既堵住了外界非议，也给了肖劲光十足的底气，让他能安心推进海军建设。

之后十几年里，肖劲光始终扎根海军，先后组建北海、东海、南海三大舰队，推动我国自主制造舰艇，从最初只能维修旧船，到慢慢能造出护卫舰、驱逐舰，海军装备体系逐步完善，还组织海军开展实战训练，多次完成保卫领海的任务，应对外国舰艇挑衅时毫不示弱，慢慢撑起我国的海上防线。期间，他依旧没刻意学游泳，可没人再质疑他的能力，毕竟海军从无到有、从弱到强，离不开他的统筹规划，那些破旧船只变成整齐舰队，那些零基础士兵变成专业海军战士，都是他实打实干出来的成果。

肖劲光担任海军司令员长达30年，直到1980年才卸任，是我国任职时间最长的海军司令，他用实际行动证明，伟人的选择没错。选海军司令，识水性只是表面条件，真正重要的是忠诚可靠的品质、统筹全局的能力、抗压攻坚的毅力，伟人选人看的是本质，不被表面条件束缚，才让我国海军在短时间内实现突破。如今回望海军建设历程，肖劲光的付出功不可没，若当初只纠结于识水性与否，未必能找到如此合适的带头人，这份选人用人的智慧，至今仍值得琢磨，也让人感慨，真正的人才，从不会被表面短板局限，关键是能否发挥核心优势，扛起重任。