翻车了！陈行甲2024年年薪730100，符合慈善法，23年募捐也才73万

白乙

翻车了！陈行甲2024年年薪730100，符合慈善法，23年募捐也才73万                                                               2026-01-18 17:20                                        

发布于：江苏省
   
       深圳有一个叫恒晖的公益基金会，去年给副理事长陈行甲发了73万多的工资，这个数字不是谁瞎编的，是他们自己在官网上公开的年报里写的，民政部也查过了，说没违规，符合《慈善法》里“合理薪酬”的说法，但你要是拿这个数字跟行业平均比，就有点吓人了，全国基金会员工平均年薪才六万多，他一个人拿的是人家十倍还多。

更让人琢磨的是资金的来源问题，2023年他们全年募捐只有73万元，仅够支付他一个人的工资，团队共有12人，一年工资总额达到四百多万元，这意味着捐款的大部分没有到达受助人手中，而是先被内部消耗掉了，对比李亚鹏设立的嫣然天使基金，筹款超过一亿元，创始团队不领取任何薪酬，全部资金都投入项目中，这种差异让普通人看了心里难免产生疑问。

有人支持陈行甲，说他是名人，做的事情大家认可，生活成本高，拿高薪没问题，还有月捐人表示，我就是冲着他去的，钱花得明白，我乐意，但也有人觉得不对劲，公益不是公司，不该按市场价发工资，你靠几个明星拉捐款，结果大头都给了自己人，那公众的信任慢慢就被磨掉了，制度上没错，可实际效果让人心凉。

公益行业常常缺专业人才，主要依靠情怀支撑，用高薪可以吸引有能力的人，但公众看到“年薪百万”时，首先会想这钱花得对不对，法律没有规定工资上限，也没有要求把工资和善款转化率挂钩，这就容易造成漏洞，钱虽然花得符合规定，却不一定花得合理。
年轻一代的捐赠人更看重透明和效率，80后90后对公益机构高管拿高薪比较敏感，00后不喜欢追明星公益活动，他们愿意支持那些小而实在的草根项目，恒晖这种做法或许会成为未来公益薪酬改革的一个起点，不是不能发高薪，而是要让人看得明白、心里信得过。

白乙

在基金会年薪超70万引质疑，陈行甲最新回应                                                                       2026-01-18 22:37                                        

发布于：上海市
   
澎湃新闻记者 岳怀让 蒋子文
“在这里，我做一个决定：我将正式启动交接程序，在完成有序的交棒过渡之后，我将不再从恒晖公益基金会领取薪水。”
1月18日晚，深圳市恒晖公益基金会创始人陈行甲公开发布视频，宣布自己将交棒给年轻人。
稍早前，陈行甲因2024年年薪超过70万元而受到部分舆论质疑。
有声音质疑，陈行甲在公益组织任职，获取如此高的薪资是否合适？
据纵览新闻消息，1月16日下午，深圳市恒晖公益基金会工作人员对记者表示，基金会财务支出均经过审计，民政部门注意到了网友所说的有关薪酬方面的问题，并进行了问询，基金会也有相应回复，民政部门核实后发现没有问题。
陈行甲在18日晚发布的视频中提到，“就在上个月，恒晖连续第二届以高分获得了5A级社会组织的评定。这是民政部门主导的权威评价体系，也是对一个公益组织规范化建设、内部治理水平的最高褒奖。”
很多人认识陈行甲，是从那篇《一位县委书记的愤怒》开始的。这篇被《人民日报》全文转发的怒斥腐败问题的发言稿，后来成热播剧《人民的名义》中“老黄牛”区委书记易学习的台词，也让时任湖北省巴东县委书记的陈行甲广为人知。
陈行甲生于1971年，从偏远穷困的山村考入大学。1992年，本科数学专业毕业的他因老家急需懂计算机的人才，被分配进入了兴山县燃化局工作，开启了从政生涯。到2001年，已任兴山县水月寺镇镇长的陈行甲，考入清华大学首届公共管理硕士班。硕士毕业后，他回到湖北基层，历任兴山县委常委、宜昌市政府副秘书长、宜都市市长等职，于2011年10月调任至深度贫困县巴东，担任县委书记。2015年，陈行甲被评为“全国优秀县委书记”。
2016年底，陈行甲在任职届满被提拔之后辞去公职，于次年创立了公益组织——深圳市（恒辉）儿童公益基金会，重点关注中国贫困地区儿童的大病救助和教育关怀。
本期资深编辑 周玉华