延迟退休方案出炉，70后看完后松了口气，最受影响的是这些人群

白乙

延迟退休方案出炉，70后看完后松了口气，最受影响的是这些人群                                                         2021-09-12 16:30                    

                  
人社部终于公布了延迟退休政策新框架，主要有两点内容，一个是延迟退休将实行渐进式的退休方式，就是每过一年，就延迟退休几个月，直到65岁退休为止；另一个是，延迟退休不会搞一刀切，会根据不同职工的不同的情况，来决定退休年龄。据专家预计，延迟退休将会在“十四五”期间执行。

那么，我们国家为什么一定要搞延迟退休政策呢？我们认为主要基于以下几个原因：

第一个是，现有的退休制度已经过时了。

按现在的退休制度来算，男性60岁退休，女职工50岁退休，女干部55岁退休，这是解放初期制订的，当时人均寿命也只有50、60岁，而现在由于生活条件的改善，医疗条件的提高，再实行过去的退休制度有些不合时宜了。

第二个是，未来养老金发放有可能会入不敷出。

我国目前已经处于老龄化社会。一边是老年人口越来越多，截止2020年，我国老年人口达到2.6亿人，预计到2030年将突破3亿人。另一边是年轻人口越来越少，90后、00后的人口远少于70后、80后。

第三个是，中国平均退休年龄要与国际接轨。

目前中国职工平均退休年龄是55岁，远低于国际平均退休年龄65岁。现在很多欧洲国家，特别是德国想再延长65岁退休年龄至67岁，而未来中国逐步要与国际接轨，延迟退休乃是大的趋势。

根据之前人社部公布的延迟退休的框架，70后群体应该松了口气，现在已经有年满50岁的70后女职工开始逐步退休，而且即使未来三五年内正式实施延迟退休政策，也会有一个10年缓冲期，所以延迟退休政策对70后的影响并不会很大。

由于历史的原因，有些人户口本或档案上登记的年龄与实际年龄有一些出入，这个时候，延迟退休对这类群体的影响比较大。如果你登记的年龄大于实际年龄，就意味着你可以早退休了，而如果你登记的年龄小于实际年龄，那肯定退休年龄就会再延迟，这对登记者来说就很吃亏了。