辽宁养老服务网
搜索
查看: 152|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

70岁胡因梦亲身示范:女人上了年纪留短发、穿新中式,老了也优雅 [复制链接]

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2023-12-3 09:50:26 |只看该作者 |倒序浏览
70岁胡因梦亲身示范:女人上了年纪留短发、穿新中式,老了也优雅                                                         2023-12-01 10:20                                            发布于:浙江省
   
                                “洗尽铅华,仍为佳人”,当一个女人经历了时光的流逝,就会越发明白皮囊不过是一时的惊艳,只有内在的沉淀和气质,才能够让自己美的更加优雅动人。每个女人都会有老去的那一天,但有的女人就会越老越油腻,而有的女人却能够越老越优雅,最关键的原因就是对生活态度的区别。

年轻时再惊艳动人的女人,上了年纪之后也依旧会出现衰老痕迹,比如面部胶原蛋白的流失,会导致干瘪、下垂、凹陷的现象,并且还会伴随着头发稀疏、身材走样、眼神无光的问题,可是当你看了70岁的胡因梦之后,就会对衰老有所改观。如今70岁的胡因梦,现在没有了,年轻时的绝世美貌,可是却能够凭借着优雅气质吸引人。

也正是因为看了胡因梦的现状,所以很多女性对于老去也没有那么恐惧了,其实老去本身就没那么可怕,女人上了年纪之后,学习胡因梦留短发、穿新中式,照样可以优雅老去。发型和穿搭,本身就是影响个人形象最关键的两大要点,建议大家千万不要轻易尝试小卷发和大妈感穿搭,跟着胡因梦这样打扮,才会更有气质。
【发型决定了你的气质,剪短发有哪些前提条件?】 ①根据自己的脸型选择头发的长短

相信很多女人上了年纪之后,对于短发都是情有独钟的,毕竟跟长发比起来,短发的确要更加干练清爽一些,而且也不会出现贴头皮和油腻感。但是在挑选短发之前,一定要分析自己的脸型,像胡因梦这种典型的鹅蛋脸,尝试超短发和齐肩发会更有气质;如果你的面部钝感比较强,就更适合及下颌长度的层次短发。
②露出额头肌肤,避免厚重的刘海出现

大龄女人千万不要轻易尝试厚重的齐刘海,任何遮挡住额头肌肤的发型,都会加重面部衰老痕迹的现象。想要让自己看上去更年轻,就要学会露出额头处的肌肤线条,选择层次感的碎刘海,或者是尝试一下斜刘海,都能够让造型显得更清爽减龄,并且很好的分散视觉重心。
③别盲目跟风,选择合适自己的短发款式

短发的类型是非常丰富的,建议大家在尝试短发的时候,千万不要盲目跟风,像胡因梦这种面部精致、脸小比例协调的女性,驾驭超短发完全就不在话下。可不知道大家有没有发现,日常生活当中很少有人会剪超短发,大多数都是超过下巴位置的短发,再烫点弧度会更修饰脸型。
【新中式风穿搭,才能彻底释放东方美】 ①新中式风低调高雅,可以提升个人气质

如今70岁胡因梦,衣橱里大多数都是新中式风的服装单品,就好比这一件立领设计的印花衫,蓝白相间的印花图案,看上去非常清爽干净,而且还能够达到减龄的效果。立领的设计不仅仅可以遮住颈纹,还能让整个人显得更有精神气;低调又高雅的新中式风穿搭,非常适合大龄女性,没有扮嫩的嫌疑也不会显得老气横秋。
②精美的刺绣+传统的盘扣设计太吸引人

新中式风的穿搭不分年龄,而且,在每一个年龄阶段都可以穿出最独一无二的魅力,尤其是对于上了年纪的女性来说,选择一件刺绣元素的套衫,再配合上传统的盘扣设计,就可以穿出足够精美雅致的效果。就像胡因梦这一身粉色刺绣衫和披肩的造型,就衬托的整个人特别有韵味。
③宽松的服装版型,轻松穿着松弛舒适感

对于很多上了年纪的女性来讲,穿衣打扮最忌讳的就是用力过猛,像一些甜美风、辣妹风、千禧风的穿法,都是年轻人才能够hold住的风格。女人到了70岁以后,就是要多尝试一下新中式风,通过宽松的服装版型,去隐藏住身材上的短板。
时尚总结:
1.学会接受衰老,懂得去面对老去的现实,你才可以慢慢的找回专属自己的魅力,并且会越来越自信。
2.老去其实根本就不可怕,当你看到那些气质优雅的女人时,就会发现年龄的增长反而是提升气质的关键所在。
相信大家看了胡因梦的老年状态之后,也会被她的现状所吸引,希望每一个人都不要惧怕衰老,而是要去过更精彩的生活!

分享到: QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

手机版|辽宁养老服务网 ( 辽ICP备17016859号 )  

GMT+8, 2024-11-23 13:43 , Processed in 0.008126 second(s), 11 queries .

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部