“无儿无女”现象席卷全国，7000万女性无后代，这个死局如何破？

白乙

“无儿无女”现象席卷全国，7000万女性无后代，这个死局如何破？                                                                                 2024-09-04 16:36                                            

                          

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“无儿无女”作为一个新话题，这些年在国内各大社交平台引起过数次热议。
大家都在惊讶，现在中国竟然有7000万女性选择不生孩子，这可不是一个小数目。
越来越多的年轻人不想结婚生子，更愿意一个人潇潇洒洒过日子，但要维持一个国家正常的人口结构，生育率至少得在2.1左右，可2020年我国的生育率只有1.3，这差距可不是一般的大，甚至后期还在往下掉。
现在年轻人越来越不愿意生孩子，以后谁来接班，谁来照顾老人，想想都让人头疼。“无儿无女”的难题当前，我们的社会到底该怎么破解？

断崖式下降的生育率
2022年中国的新生儿数量，破天荒地跌破了1000万，这可是60多年来的头一回。这个数字严肃的告诉我们，现在中国的人口，已经正式进入负增长时代。
一边是新生儿越来越少，一边是老年人越来越多，这人口结构的变化，还真是让人有点发愁。
根据数据显示，到2022年底，中国60岁及以上老年人口已经达到了2.8亿，占总人口的近五分之一，全国更是有7000多万适龄女性没有孩子。

中国眼看着就要从劳动力大国，步入深度老龄化社会。这种“一边少、一边多”的人口结构变化，直接会给中国社会带来严峻的挑战。
首当其冲的就是年轻劳动力减少，会直接冲击中国经济的持续发展。
过去几十年，靠着工厂里工人多、生产成本低导致的产品价格便宜，我国吃着人口红利，在国际市场上竞争力很强，经济也实现了很长一段时间的腾飞。
但现在随着新生儿越来越少，以后能干活的年轻人也就越来越少，人力成本上升，工厂招不到工人，经济发展自然就慢下来了。新生儿数量减少，对国家经济发展的影响可不小。除了“少”这边，“老有所养”也要变成难题。

由于养老金主要依靠在职人员缴纳的社保来维持，随着年轻劳动力的减少，社保缴纳人数也会跟着下降。
领取养老金的老人越来越多，而缴纳养老保险的年轻人却越来越少，此消彼长之下，养老金的缺口自然也就越来越大了。
随着老年人口的增加，医疗、护理等相关需求也大幅上涨。老人上了年纪，身体难免会有些毛病，去医院看病、请人照顾，都需要花钱花精力，这样一来，医院和养老院的压力就更大了。

医院里挤满老年病人，床位紧张，医生护士忙得不可开交，养老院人满为患，护理人员不足，老人们的生活质量难以保障。这样的场景，想想就让人担忧。
人口结构变化的影响牵一发动全身，除了上面说的那些，买房子、做生意、教孩子，哪样都得受影响。
现在年轻人越来越少，老年人越来越多，生育率还下去了，再不好好琢磨琢磨这方面问题，社会未来的麻烦可就大了。

“无儿无女”背后的三重困境
而说到底“无儿无女”这个现象的出现，也不是简单的个人选择，其实也是多重因素影响而来的结果。
经济压力是压在年轻人肩上的一座大山，让他们对生育望而却步。房价物价样样都贵，养个孩子更是不容易，年轻人赚的那点钱，光是养活自己就够呛了，哪还敢想生孩子的事情。
现在很多年轻夫妇，在大城市摸爬滚打多年，终于凑齐了首付，有了个自己的小家，每个月还要还房贷。
再加上日常开销、人情往来，日子过得紧巴巴的。如果再生个孩子，奶粉、尿布、早教班，哪一样都需要花钱。

除了养个孩子要花钱，很多年轻人都担心，生了孩子，自己的生活质量会直线下降，甚至会影响到未来的发展。
还有就是社会观念的转变，让女性在生育问题上有了更多的话语权，也一定程度上影响了生育率。
随着教育水平的提高和女性意识的觉醒，越来越多的女性已经不认为生孩子是体现价值的事情，相比于生孩子她们更想要追求更丰富多彩的人生。
而且随着时代发展，越来越多的女性开始走出家庭，在职场中打拼，通过不同的方式证明自己的价值，享受更独立的生活。
除了上面的两个原因，社会支持的不足，也让很多女性没法放下所有顾虑，投身生育。虽然国家出台了一些鼓励生育的政策，但现实中，很多女性在生育问题上依然面临着不少阻力。

比如一些企业在招聘时，会刻意避开已婚未育的女性，担心她们生孩子会影响工作，影响效益。即使顺利入职，女性在生育后，也常常会面临职场上的隐形歧视，升职加薪的机会也可能因此减少。
生育假、育儿补贴等政策，虽然听起来不错，但在实际执行过程中，却常常遇到各种问题。一些企业不愿意给员工足额发放生育津贴，或者变相克扣员工的工资，导致很多女性在生育后，出现了难以维持生活的困境，种种情况都让大家对于生孩子这件事有了一个极大地抵触感。

破解“无儿无女”死局
现在年轻人不想生孩子，很多时候不是因为不喜欢孩子，而是实在“生不起、养不起”，所以要想破解这个难题，需要大家都做出努力，政府方面光喊口号没用，得来点实际的。
比如可以出台各种政策，给年轻父母减轻点负担。最直接的方式就是发钱，也就是生育补贴，不一定多，但是对于一些家庭条件不好的人来说足可以解决燃眉之急。
除了发钱，政府也要想办法降低养孩子的成本。很多家长想找个靠谱的托儿所，费用高得吓人，很多家庭根本负担不起。

政府可以考虑建造价格实惠、质量也有保障的托儿所，让更多家庭都能享受到优质的托育服务。这样一来，年轻父母就能安心工作，不用担心孩子没人带，也能减轻不少经济压力。
还可以推出了一系列措施，比如延长产假、增加育儿假、提供税收优惠等等，都可以让年轻父母在养育孩子方面少一些后顾之忧。
除了政府在发力，企业也要做自己的努力，为了让父母有更多时间陪伴孩子成长，建议企业延长生育假，让爸爸妈妈们能够更好地兼顾工作和家庭。
企业也可以实行弹性工作制，让女性员工在工作和家庭之间找到平衡点。政府企业在做着努力，作为当事人，年轻人们也要提转变下自己的观念了，一起营造生育友好型的社会氛围。

不过大家也要尊重多样性，一方面要尊重个人选择，生育毕竟是每个人的权利，无论选择生育还是不生育，都应该得到尊重和理解。
另一方面也要倡导生育的社会价值，让更多人意识到，生育不仅是个人选择，也是对社会发展的一种贡献。
除了自身努力，我们还可以借鉴国际经验，看看有没有符合中国实际情况的方式方法。比如欧洲一些国家建立了完善的社会福利体系，为家庭提供从怀孕到孩子成年的全方位支持。
这样直接减轻家庭的生育负担，生育率也就自然上来了。至于日韩等其他的亚洲国家，现在也会鼓励男性参与育儿，通过延长陪产假、提供育儿培训等措施，推动家庭责任共担，让女性不再独自承担生育的压力。

虽然每个国家的国情不同，照搬照抄别人的经验并不一定适合中国，但是我们完全可以在借鉴国际经验的基础上，结合中国自身的实际情况，摸索出一条全新的道路，让咱们国家的实际问题得到解决，也是一个不错的办法。
说到底“无儿无女”这种事情不是突然冒出来的，而是社会发展到现在这个阶段，自然而然出现的。
以前咱们国家人多，都想着少生孩子多种树，现在时代变了，观念也变了，年轻人压力大，生活成本高，生孩子这事儿自然就成了一个难题。
以前那套鼓励生育的老办法，现在不一定还管用。要想解决“无儿无女”这个问题，不能光靠嘴上说说，还是得拿出实际行动来。

结语：
现在年轻人为啥不爱生孩子了？原因太多了，时代变了，想法也变了，再加上养孩子成本那么高，压力山大，好多人就开始犹豫了：这孩子，到底生还是不生呢？
所以“无儿无女”这个问题它牵扯到方方面面，可不是光靠政府就能解决的。整个社会包括咱们自己，都得想想办法。
政府得出手帮帮忙，比如多给点补贴，降低点养娃成本，让大家能喘口气。同时咱们也得改变一下观念，别老觉得“养儿防老”，孩子是用来爱的，不是用来“防”的。
总之一句话，要想让大家愿意生孩子，就得让大家觉得生孩子是件幸福的事，而不是负担。

信源：
人民网 我国预计2035年左右进入重度老龄化阶段 60岁及以上老年人口将突破4亿
人民网 专家解读：如何看待中国人口出现负增长？

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