百年西泠，那些社员一个比一个金贵！百年西泠，那些社员一个比一个金贵！

浩宇

    百年西泠，那些社员一个比一个金贵！                                         2018-07-11 16:15                                                   

西泠印社，创建于清光绪三十年（1904年），由浙派篆刻家丁辅之、王福庵、吴隐、叶为铭发起创建，吴昌硕为第一任社长，是中国现存历史最悠久的文人社团。
以“保存金石，研究印学，兼及书画”为宗旨。是海内外研究金石篆刻历史最悠久、成就最高、影响最广国际性的研究印学、书画的民间艺术团体，有“天下第一名社”之誉。

▲吴昌硕作品
在创社初的九年中，四位创社人丁仁、王禔、叶铭、吴隐互相谦让，谁也不肯出任社长，而直到1913年才推举吴昌硕出任社长。而吴昌硕去世之后，社长一职又曾空缺长达20年；马衡、张宗祥任后也均有较长时间的社长位置空缺。而在启功去世后，又空缺了六年。
西泠印社社长，必须是具有象征意义的标杆人物，他需要同时具备学术能力、人格魅力与社会影响力，这令大家对社长寄予了太多期望。
诚如魏皓奔所言：“西泠印社历史上内部也有流派，也有门户之见，但对于社长人选，大家的意见很统一，他必须是顶尖人物。”
马衡、张宗祥、沙孟海、赵朴初、启功、饶宗颐这几位大师级重量级人物先后担任西泠印社社长。无一不是登高一呼、应者云集。
自成立起，精英云集，李叔同、黄宾虹、马一浮、丰子恺、吴湖帆、商承祚等均为西泠印社社员，杨守敬、盛宣怀、康有为等为赞助社员，可谓是大家云集。

▲历史上的西泠印社
加入西泠印社意味着拥有和国际接轨的机会，自我知名度得到巨大提升，作品也将有机会出现在国内外各大拍卖现场，“名誉”和“身家”双丰收。
西泠印社一直有着极为严格的吸纳社员制度，可谓是宁缺毋滥。
社长人选甚至在100年内空缺了60年之久，百年社团只推举出7位社长。
西泠印社的影响力和入社的严格程度是成正比的，“诗、书、画、印”全，是以“保存金石、研究印学，兼及书画”为立社宗旨的西泠印社人才选拔的标杆——而这一标杆有多高，不妨看看在西泠上一个百年里吸收的社员人数：404。

▲西泠印社75周年纪念活动时部分老社员合影
前排右起：
程十发、钱君匋、谢稚柳、沙孟海、王个簃、朱复戡
正是西泠印社这块金子招牌，其影响力，以及在书画界和篆刻届无可匹敌的权威性，给社员的作品的“身价”镀金。
陈振濂老师说过：为什么西泠印社成员现在都能靠自己的专业吃饭，因为他们是艺术界沉淀过后的精英，经得起时间考验，博得大家认可喜欢。

▲高式熊作品

▲余正作品