和同事关系再好，别说这三件事，管住自己嘴，小心得罪人

金山

和同事关系再好，别说这三件事，管住自己嘴，小心得罪人                                                         2022-01-27 09:22                    


      为什么很多人都聚集在一家公司上班，不为别的，因为我们大家都是为了同一个目标而来，为了生活，为了赚钱，为了更好的生活。但是人与人之间是不同的，我们每一个人不管是从外表或者是性格，再细微到我们的察言观色的能力。这一点不难理解，我们经常能看见职场上的一类人。虽然他和其他人是同一批进入公司，但是他的上升速度却比其他人要快得很多，因为他们会察言观色，他们懂得职场的一些潜规则，他们知道领导需要什么，领导需要他干什么。我们每天都要在职场工作，你和同事在一起的时间除了和亲人在一起的时间是最久的。所以在职场中，我们要对自己的言行举止严格把关，因为人心隔肚皮，我们不知道我们的同事是不是对我们有什么不满，或者说想要对我们耍一些阴险的手段。因此，我们对待同事不能够什么事都和同事说，比如你在工作中受到领导的指责或者说你和某某同事的关系不融洽，他的行为让你很不开心，如果你将这些抱怨说给了一位有心机的同事，他可能在日后会成为陷害你的伏笔，成为你脚下的炸弹。我们每个人心中都有不想让其他人知道的小秘密，这些秘密包括我们自己曾经的往事，有开心的一面，也有悲伤难忘的一面。但是这些事情既然已经被我们藏在心里，自然就是不能够和大家分享的事情，这些事情最好藏在心里面，如果你说出来很有可能会给自己带来麻烦。尤其是这三件事，一定要管好自己的嘴，即使你和同事的关系再好，也不要透露，否则，你很容易会被自己的过失让自己以后的职场之路变得崎岖。

【1】涨工资还被领导训
我刚毕业那一年，因为我对工作很有激情，毕竟我那个时候已经意识到在如今的时代找工作很难，所以我每天都努力地工作，以更高的要求严格要求自己。特别是上级领导安排的工作项目，我都是格外小心地完成。时间一点点流逝，很快我就从新生代员工中脱颖而出，得到了领导的器重。所以得到领导的器重也就意味着我的岗位有了升迁，我的工资自然也就上涨了。可是作为职场新人的我却忽略了一点，当我和周围的同事讨论工资的时候，一不小心暴露了自己的工资。第2天我上班的时候，我发现整个部门都知道了我工资上涨了的情况。而且就开始有好多的同事对我爱答不理，特别是老员工，即使是我们关系不错的同事，也因为我工资的上涨，他对我的态度也变得很恶劣，甚至这些话传到了领导的耳朵里，他还单独把我叫到办公室里，对我讲了很多公司员工守则里面的内容，让我写了3000字的检讨。直到现在，我的领导有的时候还拿这件事跟我开玩笑，现在都觉得自己以前做的事情特别的羞愧。因此我们在职场中，因为我们个人能力的不同，我们的待人处事不同，我们的工作方式不同等等很多原因，将会直接造成我们在公司的地位。人都有自私的一面，即使你俩关系特别好，但是如果有利益上的差别，或者说领导在对待你和对待他之间有很大的差异，都会让他感到不满。虽然说我们不得不承认这是他们自己的本事，我们只有羡慕的份，但是在职场很多人有可能会做出一些极端的做法。我们不能够保证这些事不会成为我们以后上升之路的炸弹。因此我们在与同事之间交际的时候，切记不要谈论自己工资的事情。如果我们真的想要在职场中和同事关系进一步亲密的话，最好的办法就是找一个时间你去请他们吃饭，通过吃饭或者说一些娱乐节目就可以增进彼此的感情，我们没有必要聊关于工资的话题，让对方抓住我们的把柄，你们说是不是呢？

【2】同事你真优秀
在职场中我们要学会忍耐。由于我们个人能力有限，我们在职场中会经常的犯错误。特别是有一些对自己要求比较高的领导，他们不允许自己的下属犯错误。因此像我们这种职场新人，就成了这类领导经常指责的对象。但是我们一定要记住，不管领导对我们的指责有多么的让人气愤，我们都不能够对领导有不满的情绪。甚至如果你和领导发生了一些冲突，这种行为的后果，只能是领导对你的打击报复。日后你想在这家公司继续奋斗应该是前途无望了。相信大家都能够忍受由于自己工作上的纰漏，领导对自己的指责。但是当我们心中有不满的情绪时，千万不能把不满情绪的话够挂在嘴边，更不要将这些抱怨告诉自己的同事，虽然我们将心中的不满情绪以说话的方式发泄出来，会让我们的心里好受一点，但是如果你的同事将你的尖锐话语传达给领导，一旦领导知道，直接影响的就是你的职场前途。我们不能够存有侥幸心理。在职场我们要步步为营，不能够将自己的职场生涯前途交托给其他人。请记住，职场上的同事，你们之间的关系只有利益关系，我们没有必要掺杂更多的个人感情在里面，所以在职场一定要记住，千万不要发表你对领导的看法或者说你抱怨领导的一些话。
【3】领导栽培我，羡慕不
日常中我们一定要切记这一点。我们不能轻易的将领导想要栽培我们的心思给同事讲。比如三年前我在公司上班时，因为我工作努力，积极上进能力强，所以领导也对我说了一些想要栽培我的话。那段时间我记得我特别的高兴，而且好像还有点高兴过头，于是乎我将这件事情告诉了我最好的同事。没想到的是全公司所有人都知道了领导想要栽培我的意思。从那以后，领导再也没对我说过其他的话。我那个时候才明白，在职场，同事眼里我们只是一个竞争者，当我们没有利益的冲突时，我们可以成为朋友，但是一旦我触及到了他的利益，他就会对我们进行打击。所以我们不能抱有分享的心态，把自己的一些小秘密告诉同事。因为我们不了解他这个人到底是如何，也许你只是轻轻的一说，却被人家误认为是你在炫耀，随后他就想尽办法把你拖下水。最后的结果是你俩的关系破裂，而且也破坏了领导对你的信任。自然，你在职场上也不会得到领导的器重了，你明白了吗？