“工龄退休”或将大势已定，群众表示很期待，深受当下年轻人欢迎

白乙

“工龄退休”或将大势已定，群众表示很期待，深受当下年轻人欢迎                                                         2022-12-17 12:32                                       

           就业问题是全社会都在关注的焦点问题，然而除了就业外，退休也成为了很多人茶余饭后的谈资。特别是近几年，国家已经出现了老龄化情况，新生人口逐年降低。
一个国家想要继续发展下去，社会上就不能没有劳动力。为了社会更好的发展，国家便提出了延迟退休方案，将原本的退休年龄往后延迟。

但这种延迟退休，也让不少人感到不公平。如果自己是在20岁就步入了工作岗位，那么还需要工作40多年才能退休，为此便有人提出了工龄退休。
一、“工龄退休”或将大势已定，群众表示很期待，深受当下年轻人欢迎
在推出延迟退休后，已经有文件表明将按照循序渐进的方式将每隔三年延迟一年退休，逐步将退休年龄提高到65岁。

这条政策在下发后引起了很多讨论，有人认为延迟退休应该考虑到职工的工作内容。如果是体力劳动者，工作到65岁身体已经垮了。他们很有可能无法享受到养老金，就住进了医院。
所以便提出了在延迟退休的基础上，应该按照工龄决定退休时间。如可以规定每个人需工作35年后才可以退休，而这个时间可以按照工作的强度进行调整。这种方式在提出后，受到了很多人的赞同。特别是对于普通人来说，很多人工作的奔头就是为了早日退休，享受到简单的退休生活。

但如今退休却被一推再推，这让很多人开心不起来。现在有了工龄退休的说法，而且在未来这项政策很有可能会实现，还是很值得期待的。
二、消息一出，有人开心有人愁
在按照工龄退休的消息传出后，很多普通工作岗位上的人十分开心，毕竟只要自己工作了一定的年限后，就可以领取到退休金。

特别是对于一些长期工作在最基层一线的劳动者们，他们一旦过了身体的巅峰期，往往以后也很难会有一个饱满的状态来完成相应的工作，工龄退休对于他们来说就是一件好事。
但对于一些编内人员来说，按照工龄退休似乎就没有那么吃香了。延迟退休对于这群人来说是一件好事，毕竟工资是随着工龄的增长而增长的，况且退休金肯定没有工资高。
而且这些人的工作内容都不累，能拿到高额工资，何乐而不为？除了这些编内人员，对于很多高学历人员也并不友好。

比如一名博士生在毕业后已经接近30岁了，如果还需要继续工作35年甚至更长，那么相比较其他人来说，就工作了更长的时间。
如果是不可替代的技术人员还好说，但如果只是工作在私企的博士生，这对于他们来说就是一种“折磨”。不过目前延迟退休到底有哪些具体的实行方案，还需要等待官方的消息。
如今这些讨论只是我们在网上看到的一些常见的建议，具体如何实施、怎么实施，大家还是要拭目以待了。

三、延迟退休对大学生有哪些影响？
对于大学生来说，退休似乎离自己很远。但事实上延迟退休对于大学生并没有太多优势，甚至还会造成就业上的困难。
首先我们来说，延迟退休后就意味着自己退休年龄被延长，对于年轻一代人来说，肯定是不好的消息，毕竟谁都不愿意辛苦的工作。
其次延迟退休对于大学生的就业也有很大影响，很多岗位都是一个萝卜一个坑，如果前面的长辈没有离开这个岗位，那么后面的年轻人也将无法进入这个岗位之中。

特别是对于一些想要考公考编的学生来说，如果当年退休的人员数量减少了，自然在招录时的人数，名额也会相对减少，这就增大了大学生在铁饭碗方面的竞争压力。
最后就是一些岗位大学生无法进入，可能就会让大学生在就业方面产生了消极情绪，对于自身的就业也失去了信心。但我认为，是金子在哪都会发光，同学们只要努力提升自己，就业问题就不是问题。

四、写在最后
在当今社会形势下，不管是刚刚走出校门的大学生，还是酒精职场的职场人，想要获得一份新工作都不容易，往往需要承受很大的压力。
如今国家也调整了退休年龄，其实不管是哪一种方法都有利有弊，作为普通人的我们还是应该理性看待。尽可能的按照政策的变化调整自己，做好更充足的准备。
对于实行工龄延迟退休方案，您有哪些看法？欢迎留言讨论分享。