2023年，企业退休人员去世，丧葬费、抚恤金是24个月的养老金吗？

白乙

2023年，企业退休人员去世，丧葬费、抚恤金是24个月的养老金吗？                                                         2023-01-17 09:10                                       

         人的一生总是无法避免生老病死这一固定流程，任何一人都会经历这些，无论有多高的社会地位，也无论有多少财富。

对于很多人来说，自己在离开时必然会带有诸多不舍，当然同样也有对家人的不放心和挂念，比如像是很多老人去世之前都希望能够把自己所有的东西都留给儿女或是伴侣，对于这些人来说让他们感到欣慰的是，如果属于退休人员离世之后，他们的家属能够领取到一定数额的丧葬费和抚恤金。
不过至于具体允许数额多少，很多人都不了解，有网友提问，2023年企业退休人员去世，丧葬费和抚恤金是按照24个月养老金领取吗？

我国法律有明确规定，参保人员去世之后，其家属能够享受到领取丧葬费和抚恤金的相关待遇，而且现在有关这些企业参保人员在离世之后家属能够领取到的这些金额也有了，全国范围内的统一调整，至于那些机关事业单位退休人员家属能够领取到的抚恤金和丧葬费，没有同步做出改革，这也意味着这两类不同的退休人员在去世之后，其家属在有关费用上的领取还存在差异。
在此前很多人都听到一种说法称企业退休人员离世之后，丧葬费和抚恤金的领取是按照24个月养老金来计算的，但在国家的相关法律条文中所提到的这部分费用发放标准已经做出调整，明确和养老金并无关联。

依照相应的文件显示，各地区将不会再按照自己的办法来给那些企业去参考人员计算丧葬费和抚恤金的领取数额，而是统一按照前一年当地月每人月均收益直接计算，对于一些去世的退休人员来说，他们养老金究竟领取多少和去世之后这笔钱的发放没什么关系。
发放金额计算方法：
丧葬费
这主要是依照当地前一年度城镇每人月均收益的两个月标准来计算，一般来说当地城镇居民每人月均收益数额越高，随着丧葬费领取的金额也会越多，特别像是上海北京广东江苏这些经济相对发达地区的百姓人均可支配金额比较高，这些地方的退休人员去世之后家属能够领到的这笔钱也会更多。

抚恤金
这笔金额的发放也同可支配收入挂钩，但是它也和养老金的领取情况以及养老金的缴费时间有关，比如抚恤金的最低和最高标准分别为9个月和24个月。
最低标准为9个月的前一年度，当地月人均收入水平，而对于那些养老金缴费时长超过15年的，若是缴纳数额多一年，抚恤金的发放也会同步提升，就可以再多发一个月，不过最多发放24个月，另外，退休人员只要领取了1年的养老金，与之对应的抚恤金金额就会减少1个月。

这样总结来看，不管是抚恤金还是丧葬费，它们的发放和退休人员的养老金其实也没有什么关系，不管是1000块钱的养老金还是5000块钱的养老金，在其他条件相同的情况下，他们的家属能够领到的这两笔费用数额一样。
但这种局面并不是亘古不变的，比如在此前某些地方确实在发放这些金额时，考虑到个人养老金会按照一定数额发放，但调整后这种新发放方法对于一些养老金基数不高的人来说更有利。

但和企事业退休人员这两笔钱发放情况不同的是，那些曾在机关事业单位任职的老人并没有做出丧、抚数额计算方面的改动和调整，比如机关事业单位退休人员若是属于变故，仍然按照前年度当地的每人月均收益乘2来计算，另外还有本人再是前40个月的基本离退休费，如此来看他们的这两笔钱的发放就和个人养老金有关系了。
虽然说在了解了企事业退休人员丧葬费和抚恤金领取和养老金无关这一事实，但企业退休人员这两笔钱的标准，真的能够达到24个月的养老金水平吗？

我们可以举例来分析，假设退休老人所在地的月均收入都按4500元来算，这位老人在职工作时间总计35年，他的养老金数额按照3000元来计算，此人在领取了三年养老金去世了，他的丧葬费总计是4500元×2等于9000元，他的抚恤金总计发放24减3，也就是21个月，4500×21=94500元，这两笔钱加在一起就是103500元，按照此人3000块钱的退休金标准来算，这笔钱不仅仅是超过了24个月，甚至多出了34.5倍。
所以我们需要明确的是，新一年度关于企业退休人员去世后，丧葬费抚恤金的发放问题和养老金无关，而且关于这笔钱的领取数额是否会超过24个月养老金也没有确切答案。