退休人员归社区管理后，社保局今后就不再管理退休人员吗？

白乙

退休人员归社区管理后，社保局今后就不再管理退休人员吗？                                                                  2024-10-02 14:00                                        

发布于：天津市
   
退休，是每个人工作生涯的终点，却是人生另一个阶段的开始。
退休后的生活，不再为生计奔波，而是开启了"自由"模式。
退休生活并非无忧无虑。随着年龄增长，
退休人员的健康和生活质量成为关注的焦点。
那么，当我们步入退休行列后，究竟是由谁来负责我们的管理和服务呢？
社区和社保部门在其中又扮演着怎样的角色？

一、退休人员的管理究竟如何划分？
退休人员走出了工作岗位，但并没有退出社会的大舞台。事实上，
退休人员的数量在逐年攀升。
据统计，截至2023年底，
我国60岁及以上人口已达2.97亿，占总人口的18.9%。
面对如此庞大的老年群体，退休人员的管理和服务显得尤为重要。
过去，退休人员的管理主要由社保部门负责。
他们需要定期到社保局办理养老金领取、医疗报销等事宜。

随着社会的发展和人口老龄化程度的加剧，这种管理模式渐渐暴露出诸多不足。
如，
老年人行动不便，长途跋涉到社保局办事非常不方便；
社保局人手有限，服务质量难以保证；退休人员的需求不仅仅局限于养老金发放，还包括日常生活照料、精神慰藉等，社保局难以全面照应。
为了更好地服务退休人员，国家出台了一系列政策，
明确提出"退休人员归社区管理"的理念。

这意味着，退休人员不再是社保局的"独角戏"，而是转移到了离家更近的社区。
社区工作人员将接过"接力棒"，为老年人提供"一站式"服务。
当然，这并不是说社保局就此"退出"了。事实上，社保局与社区的职责有了更明确的划分。

社保局重点负责退休人员的养老保险、医疗保障等专业性较强的业务，
并为社区提供必要的政策和资金支持。
而社区则承担起了退休人员日常管理和服务的职责，为老年人营造一个"家门口的幸福晚年"。
通过这种
"社保+社区"的管理新模式
，退休人员的需求将得到更全面、更贴心的满足。

社保局和社区携手合作，形成了一张退休人员管理服务的"大网"
，让老年人的晚年生活更有保障、更有尊严。
二、退休人员归社区管理的意义何在？
将退休人员交由社区管理，绝非权责的简单"转移"，
更是一种服务理念和管理模式的重大创新。
这一决策充分考虑了老年人的特点和需求，有着深远的积极意义。

社区管理让服务"近"在老年人身边。
相比于遥远的社保局，社区离家更近。
老年人日常的活动区域多在小区周边，熟悉的环境更容易让他们产生归属感和安全感。
在社区，
老年人可以更便捷地获得帮助，诉求能够更快速地得到响应。
社区服务让"情"融入老年生活。社区工作者通常与老年人朝夕相处，彼此熟悉。
这种亲近感让服务多了一份人情味。
他们不仅关注老年人的物质需求，也注重对心理诉求的关怀。

定期开展的文娱活动，让老年人获得了欢乐；入户走访和交心谈话，给予了老人温暖。
社区管理让退休生活更"丰富多彩"。
在社区日间照料中心，老年人可以享用可口的餐食；
在社区老年活动室，他们能与志同道合的伙伴一起唱歌跳舞；
在社区学校，
老人们还能学习新知识、掌握新技能。

社区为老年人搭建了一个自我实现的平台，让他们的晚年生活更加充实。
此外，社区管理也有利于实现资源的有效整合。
政府部门、社会组织、志愿者等力量都能
在社区发挥作用。
通过多方协作，
老年人的需求能够得到更及时、更有针对性的满足
。
社区作为一个纽带，将分散的资源链接在一起，撬动了整个社会的"关爱杠杆"，为退休人员营造了一个温馨和谐的晚年家园。

社区管理让退休人员的晚年生活有了更多的获得感和幸福感。
退休，不再是人生的"句号"。在社区这个大家庭中，他们将开启人生新的篇章，
活出属于自己的"最美夕阳红"。
结语
退休人员管理体系的变革，折射出我们对老年群体的重视和关怀。

当然，
社区管理并非一蹴而就，还需要在实践中不断完善。
但可以预见的是，随着社区服务能力的提升，退休人员的晚年生活必将更加安康、舒心。
让我们携手并进，
共同编制关爱老年人的"同心锁"。
构建完善的退休人员管理和服务体系，
需要政府、社区、家庭、全社会的共同努力。