影响世界的100条管理励志名言（三）

浪淘沙

             影响世界的100条管理励志名言（三）

                                   

　　41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 ——美国经济学家托宾

　　42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

　　43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

　　44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

　　45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。                ——联想集团总裁柳传志

　　爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

　　法国企业界有一句名言：”爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。”这一管理学的新观念，已经越来越深入人心，而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得，没有什么比关心员工、热爱员工更能调动他们的积极性、提高工作效率了。

                    

　　46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

　　47、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

　　48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

　　49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

　　50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

                                             ——日本经营之神松下幸之助

　　51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

　　52、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

　　授权就像放风筝。

　　授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败；从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。”

                 

　　53、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

　　55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

　　56、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

　　57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。

                                                   ——国际战略管理顾问林正大

　　58、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

　　59、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助

　　60、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

    　61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
                                                                              

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浪淘沙

123 发表于 2014-10-13 07:18
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浪淘沙

自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。