养老行业需要新鲜血液

沃小二

随着养老需求的日益旺盛，养老产业的大规模发展壮大，加上国家养老政策的不断完善，越来越多的年轻一代自愿加入到了如今的养老产业发展中。

过去，苦于养老产业尚不完善，养老机构覆盖面窄小，执权人多以年长者甚至是退休干部为主，管理体系不仅不完善、严谨，管理手段和养老形式也比较单一，缺乏一定的创新性，特别是照护者与被照护者之间的情感沟通与交流存在一定的短板，养老群体覆盖面也相对低下，导致经过几十年的发展到如今，仍有不少家庭对养老院，甚至是整个养老产业保持着过去的刻板印象，始终认为“将老人送入养老院”，是狠心也是不孝。

​其实，随着养老产业的高速发展与壮大，如今的养老业早已今非昔比。特别是在国家出台一系列养老新举措后，养老作为服务领域的“朝阳”产业，已获得了广大群体的支持和认可。

在政府的政策鼓励与扶持下，也有一大批新鲜“血液”力破陈旧社会思想，冲破舆论阻扰，毅然加入到不同区域的养老新服务领域中。

养老，不仅仅是照顾老人的饮食起居，吃穿用住，关键还得从老人的医护服务和文化互动等形式上出发，国家大力提倡“医养融合”“文化共享”，是为了结合养老机构现有优势，通过以点带面形式，进一步加强养老产业面发展，将文化输送至更多老人的思想中。

目前，许多城市的养老市场也在逐步形成气候，特别是处在优势资源丰富的高校集群领地，大部分毕业生及年轻一代都加入到了养老市场中。

年轻人既有着与生俱来的朝气和活力，对待老年长者更富有善意与关爱，保持同理心，以家人的思想去对待每一位在院老人;摒弃负面情绪和思想，以积极活跃的思维向每一位在院老人传递正能量，才能确保老人生活质量和情绪不受此影响。

老人文娱互动，需要年轻一代参与，带动老人行动积极性;书法书画，需要新老交流，传递更深厚的文化底蕴;医疗康复，需要新一代的医护技术与乐观活泼，帮助老年人走出心理和精神上的阴郁，简化康复过程，提升康复质量。

让老人平安养老、像家人般和谐共处，既是养老院办院的宗旨，也是上千年中国传统文化中孝爱传承的核心。

年轻管理团队拥有强大的求知欲，她们往往会通过不断地求学苦练，将灵活的思维与新潮的管理理念相结合，以此带动创新型养老服务业发展。

“左手亲情，右手事业”如何两全?成了当下大部分普遍面临的难题。

如果亲情与事业不能同时兼顾，还是趁早放手，让老人在养老院生活的更随心自由吧，别让老人在家孤独终老，给自己多一些喘息空间，让老人在养老院生活更随心、更自由，才是为人子女最大的孝。

随着中国养老事业的不断发展，对于养老护理员的需求也越来越高，而现有市场上多数的护理员专业技能和个人素养都不过关，有一些甚至没有进行过培训，处于边干边学的状态，更何况 ，现在的培训机构多数都已速成为主，为了短期内拿证上岗，并没有从专业技能、职业规划和行业的发展考虑。导致真正有专业水准的护理员少之又少，而养老院吸收不到专业的护理人员，自然而然的就成了大家眼中的只是一个负责吃喝拉撒睡的地方。

针对目前的现状，辽宁沃野致力于通过专业人才的培养从而改变行业的恶性循环，历经三年的时间整合了国内外先进的养老行业经验和教学资源，精心打造了专业的精品课程，包括专门针对打算从事养老护理员职业的新人的课程，养老机构的企业内训等。并搭建了海内外养老企业的就业通道，让学员成为养老市场最具竞争力的复合型专业人才。

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