67岁老太退休被卡12年，“领导不同意”算什么理由

白乙

67岁老太退休被卡12年，“领导不同意”算什么理由              2021-09-15 15:52        来源:狐度                                
              

原标题：67岁老太退休被卡12年，“领导不同意”算什么理由

文丨于平
据媒体报道，今年67岁的马啸已经超过女性55岁退休年龄12年了，但她依然没能领到退休金。马啸在四川宜宾市翠屏区工作了20多年，按照相关规定，她本应在2008年12月退休，“但因四川省宜宾市翠屏区政府及相关部门的无故为难，致使我到现在都无法办理退休”。
9月14日，马啸向记者表示，“翠屏区社保局工作人员曾告诉我，区政府领导打了招呼不同意提取我的个人档案。当我再追问原因及依据的相关文件时，得到的答复是：没有文件，是口头打招呼。”马啸又前往存放其个人档案的翠屏区组织部了解原因，得到的答复依然只有“领导不同意”。
马啸很是疑惑，“仅凭‘领导不同意’5个字，就能够不让居民依法办理退休？”

翠屏区政府商务局相关工作人员回应称，“这件事情涉及范围比较广，现在已经按照政府程序，在依法办理之中。”对于是否是个别领导出于私利不让马啸办理退休，该工作人员一口否认。
到年龄退休并领取养老金，是每个劳动者享有的法定权利。但对于马啸而言，要获得这样的权利，简直难于登天。她从55岁一直到现在，整整等了12年，但退休办理一直卡在档案上。她的档案无法提取到底是什么原因？马啸说是因为“领导不同意”，但相关部门表示否认，双方各执一词，这事成了一个罗生门。
不过，若没人不让马啸办理退休，那她为啥一直拿不到档案？翠屏区政府商务局工作人员 “这件事情涉及范围比较广”的解释，着实让人有些看不懂。一个单纯的个人退休问题，怎么会把其他问题牵涉进来？什么样的问题，可以成为阻碍公民正常退休的正当理由？
得承认，马啸的工作经历比较复杂，做过公务员，也在事业单位待过，最后在企业工作并干到退休。这可能涉及到工作经历和工龄的核实与认定等问题。但就算其中出了什么问题，在长达12年的时间里，都一直解决不了吗？当地相关部门到底是“不能解决”还是“不想解决”，恐怕得打个问号了。
翠屏区商务局给出的含糊解释实在难让人信服。从新闻报道看，马啸作为企业负责人，因为企业改制后的资产归属问题与当地政府交恶，双方因此打起了官司，最后闹到了最高人民法院。马啸退休被卡，正发生在企业与政府矛盾不可调和时，这一切难道仅仅是巧合？

马啸向翠屏区商务局汇款缴纳医疗保险费用。 图片来源：上游新闻

67岁老太拖了12年都无法退休，无论怎么看都不正常。这中间到底发生了什么，不能成为一个谜，上级部门有必要介入，查清全部的真相，对可能存在的失职渎职展开问责。马啸的退休问题要尽快解决，她12年间被拖欠的退休金也应全额补发，诸如医疗费用无法报销等损失，也要赔偿到位。
换言之，这样的恶劣事件不能只是批评纠正一下就了事，而需要以到位的问责和负责的善后，还当事人一个公道。
马啸退休被卡，也再次暴露出相关制度的缺陷。民众因档案问题无法及时办理退休，已经成为当下的常见问题，相关报道很多。法定退休权利为何一定要和档案挂钩？没有了档案就不能退休了吗？就算涉及工龄认定等问题需要档案，也理当在政府机关和相关单位内部解决，而不能把义务转嫁给民众。个人档案不应该与退休权利捆绑，相关规定该改改了。