延迟退休方案基本已定？70后放宽了心，80后、90后却愁眉不展

白乙

延迟退休方案基本已定？70后放宽了心，80后、90后却愁眉不展                                                         2022-12-08 13:00                                       
                                       

  一边是就业难，一边延迟退休，随着人口老龄化的增长，和大学毕业生的逐渐增多，退休方案势必改变。这种变化看似只对老年人有所影响，实际上关系到每一个人，大学毕业生们更应该关注相关的问题。

延迟退休已经进入了倒计时的阶段，这也会是对就业市场的一种改变。一边面临着“想退休退不了”，另一边面临着“想上班没岗位”的情况，两者相互矛盾，退休的问题看起来距离大学生很遥远，实际上跟每个人都息息相关，如今的大学生也很关注相关的问题。

目前延迟退休预计在2027年正式实施。不同岗位和不同年龄段的人，对延迟退休的看法各有不同，每个人面临着不一样的情况。
公务员岗位是公认，最稳定待遇最好的岗位，对于延迟退休的方案，公务员也是非常支持的。相比之下他们那工作压力小，没有加班的负担，到了一定年龄之后，工作单位会让他们退居二线，即使是多工作，几年也没什么辛苦，未来退休金还可以领的更多。

老师们对于延迟退休的看法有话要说，虽然就是也是铁饭碗岗位，经常在各方面对标公务员，但是相比之下老师的工作压力要大一些，心理压力和身体承受能力都在改变，随着教育负担的加重，几乎所有老师都会有一些职业病，所以教师们希望能早点退休。

受影响最小的年龄段是七零后。他们基本已经达到50岁，是离退休最近的一群人，而且延迟退休的政策并不是突然增加五年的时间，而是逐年增长，有一定的过渡时间，所以有的职员可能还没等到延迟，就已经退休了，或者只延迟一两年。

八零后和九零后的教师愁容满面。他们是受影响比较大的一部分人群，距离退休还有很长一段时间，逐年增长延迟退休，他们可能会赶上铁路退休的最大值。但是相关部门也体育老师的工作性质，为了能让他们身体健康，允许教师岗位提前退休。
零零后面对这样的退休调整，心中的猜测和不安油然而生。他们刚刚大学毕业，距离退休还有很长很长的时间，这中间也难免会发生其他的改变。

刚走出校园的他们，面临着毕业即失业，大量的学生愿意考公务员岗位，正是因为工作性质稳定，而且老有所依。当他们还没有找到工作的时候，既有面临失业，又要面临的未来的养老问题，他们或许是最发愁的一批人。

我国有大量的人才，就业环境竞争激烈，就业对于毕业生的年龄有明确的要求，不仅是私企，公务员和事业编在筛选人才的时候，也会对年龄做出标准， 35岁就是中年危机的时间，如果事业发展得好，就可以很顺利地度过都好，但是又有几个人能真正的发展得好？

于是有人调侃：35岁以后再就业，人脉广的卖保险，人脉稀少开出租，实在不行就送外卖。看似是开玩笑，实际上道出了就业的心酸。
可见就业问题也引发了一系列的相关问题，大学生在面临各种各样的问题的时候，要用平和的心态去应对改变，既然不能改变大环境，只要学着去适应和找到解决的方法。

做好当下，培养前瞻性 当大学生面临延迟退休这个问题的时候，难免会产生焦虑的情绪，这说明学生是一个有远见的人，有一定的危机意识，对未来的发展有所帮助。
但是，作为一名大学生还有大好的青春，还是要将更多的精力放在眼前的事情上，学好专业课学会一门技能，一个能力强的人，即使到了35岁，也会被各大企业欢迎。年轻的时候最好还是拼一拼工作和学习。

明确自己的目标，自己做的每一步不仅要有利于当下，对于未来也是一种铺垫，做好思想准备和工作准备，能够面对未来大量的可能性，真正的铁饭碗只有自己，而不是靠他人。
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