2023年，调整国家“法定节假日”？1增加、2取消，打工人高兴了！

志和

2023年，调整国家“法定节假日”？1增加、2取消，打工人高兴了！                                                         2023-02-14 08:01                                       
                                       

自从疫情全面放开以后，大家不用担心出行问题，可以各地旅游放松心情了，对节假日的安排也开始更多关注了。而关于我国节假日的放假安排，进入2023年以后，网络上也有不少网友提出了改进建议，总结下来就是六个字：“一增加两取消”，具体内容，子婳在此给大家详细汇报。

【调整国家“法定节假日”？行内人士建议：1增加、2取消！】

众所周知，我国目前的休息日除了周六周末以外，还有法定节假日：春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，总假期时间为11天。

虽然总体而言，一年365天时间，放假休息的时间并不少，但是部分节假日在放假时间安排上面还是存在一些不均匀的现象。

比如国庆节正常放假是三天，但是借用周末双休以后，一般放假就变成了七天。而这种调整以后，上班族、学生只能跟着七天连续放假，七天连续上班。春节亦是按照这种模式调整。

比如2022年的十月国庆节，从10月1日—10月7日，连续放假七天；紧接着，从10月8日—10月14日，又连续上班七天。

有人觉得这种调整虽然可以在特殊日子增加大家的休息时间，但是连续七天的工作日时间，也给一部分人增加了焦虑。

也有人觉得，春节期间放假七天，有些外出打工的年轻人返乡过年，在路上来回就得耗费3到4天时间，总体来说，一年陪伴家人的时间只有两三天，着实太短，希望能增加一些春节放假时间。

对此，网上也有人对法定节假日放假安排提出了时间调整建议，咱们一起来看看：

第一，“取消”小长假

其实这里所谓的取消小长假，并不是说以后就不过小长假了，而是将三天小长假压缩为两天，将另外那一天未休的假期调整到春节里，以增加春节的放假时间。

比如，春节法定假期是三天，一般企业也会按照调休的方式给予七天的春节假期，但是考虑到部分打工人离家确实太远，抛开三四天的来回路程，剩下能陪老人孩子的时间只有两三天，确实太短。

如果按照不调休三天假期来安排，很多外出打工的人，就压根没法实现春节与家人团聚。所以，有人才提出了建议，将小长假与春节假期进行调整，如此，既不影响小长假休息，春节返乡也有足够的时间陪伴父母。

第二，“取消”周末双休

与上面第一个建议相同，取消周末双休也并不是说以后就不实行双休了，而是将双休改为单休，将另外那一天未休的时间放到每月最后一周来延长假期时间。

比如一个月总共有四周时间，前三周单休，第四周就可以休息五天，等于将原来的“2+2+2+2”改成“1+1+1+5”。

这个建议也是出于平时周末双休时间太短，压根无法实现带孩子回家陪伴父母或是出外游玩散心来考虑。

如果将时间调整为月底五天假期，离家近一点的人就可以每月与父母孩子团聚，也给留守儿童们增加了更多与父母在一起的机会。

而对于那些离家稍微较远的人而言，每月五天假期，也有充足的时间散心，放松压力。

第三，增加下半年假期

虽说我国假期不少，但是总体而言，绝大多数假期都集中在上半年。可毕竟老百姓工作的时间不分上下半年，全年12个月，打工人都得上班工作，孩子都得去学校上学。

也就是说，不论上半年还是下半年，都需要适度以放假的方式来调整工作及学习状态。因此，有人就建议适当地增加一些下半年的假期，如此劳逸结合，才能有助于大家更好的学习和工作。

除此之外，也有人觉得周末双休不必要调整，但可以考虑适当增加春节假期时间，比如增加到15天春节假期。大家如此建议，主要也是因为有些人返乡路程确实比较远，来回路程可能就花去了整个假期的一半时间，而且考虑到绝大多数人一年春节才返乡一次，都希望借此机会多陪陪父母、多看看孩子！

您觉得呢？

继红

燕呢窗花纸墨趣，风过屏梅笔砚香。

紫蝶

佳作！

秋月

喜欢！精彩！点赞！

甲丁

今年，国家“法定节假日”或将迎来新调整：“2个取消、1个新增”                                                         2023-02-21 07:25                                       
                                        引言
对于很多职场人士来说，每天两点一线成为了很多人的常态化生活，忙忙碌碌的日子里，充实却也辛苦，想要停下来喘口气也压根没有时间。
也有许多工作性质非常特殊的工作，可能没有太多的时间来陪陪老婆孩子和父母，唯一寄托希望的就是假期了，很多该承担的责任都推到假期里，仿佛只有假期的时间才是真正属于自己的，能够抛开工作短暂的享受一下生活的乐趣，享受一下一家人在一起的天伦之乐。

对于上班族来说，调休是让人非常苦恼的一件事儿，尤其是假期遇上周末的时候，周末的我们依然要工作，然后才能通过调休享受假期，这样算下来其实真正休息的日子并没有多少，毕竟假期已经用本该休息的周末补上了。
因此这样的节假日休息方式也成为了网友们吐槽最多的地方，最近有网友在网络上对假期再次展开了讨论。

2023年我国将会对“法定节假日”的休息制度进行新的改革和升级，即将到来的2023年的假期将会面临着“2个取消以及1个增加”，这又是怎么一回事呢？下面我们一起来了解一下吧！
调休制度让很多上班族苦不堪言
我国的节假日其实是比较多的，而且有很多节假日是按照农历的日期来进行计算的，所以总体来说人们通过假期得到的休息机会也是比较多的。

有一点是让很多上班族十分不满的，那就是节假日的休息时间是不变的，但是节假日前后的周末基本上都要面临着调休，这样的话本来一些小长假休息时间就只有三天左右，如果去掉周末调休，那么真正休息的时间其实并不多，很多上班族开始抱怨这样的调休制度。
新的放假制度将会进行“2取消1增加”
有的人看到这一政策心里开始疑惑了，我们休息的时间本来就不多，国家还要进行“2取消”，这是不是意味着我们工作的时间将会更长呢？

我们先一起来来分析一下我国假期的休息时间，在我国的众多假期中大多数都是三天左右的小长假，除此之外还有人们每周的双休。虽然一周休息两天，但是对于工作在外地的人来说，两天的休息日甚至三天小长假根本不够用。
想要回家看看父母路上来回就得耽误一天多的时间，回家一趟就要急匆匆的赶回来，毕竟还要上班，既不能好好陪陪家人，还要舟车劳顿，因此有人建议取消双休制度。

所谓的取消双休制度并不是压榨人们的休息时间，是指把每个月前三次的双休制度改为单休制度，这样六天休息一次，能够缓解一下工作的压力。
到了每个月的最后一周连续休息五天，这样就把前三周的休息日放在一起了。每个月月底都有五天的休息时间，既可以好好陪陪家人，身在异地的还可以回家探望父母，时间上也更充裕一些。

第二个所谓的取消指的就是被人们吐槽最多的调休制度，毕竟很多假期只有短短的三天而已，如果实行调休制度，那么周末用来工作，工作日用来休息，所谓的假期不过是接了周末的休息时间而已，假期的存在也就没有了任何的意义，因此有人建议取消调休制度。
“1增加”指的又是什么呢？调休制度取消之后，一些假期可能不会在双休，无论是在哪个工作日是节日，该休息的就应该休息。

人们正常的休息日不再被占用，这在一定程度上也是增加了我们的假期，所以网友们所谓的“2取消1增加”所根据的就是两个取消可以被采纳，那么一个增加才会真的实现。
2023年是疫情管控措施解除后的第一个新年，大家在欢乐愉快的气氛中度过了一个祥和的新年，和家人团聚的我们再次感受到了浓浓的年味。

如今假期已经结束，调休制度意味着我们即将面临长达一周的工作，很多人压力都是非常大的。因此很多人对于新的调休制度也是充满了期许。
小结
工作对于很多人来说都是非常重要的，尤其是经历了三年的疫情之后，很多人都感受到自己对工作强烈的需求，只有努力工作我们才能生活得更好，而工作之余多一些休息的时间，让我们有片刻喘息的机会，能够停下来调整一下心态重新起航，这对于很多人来说可以说是十分有必要的，如今新的一年里休息时间已经安排好了，希望节假日政策能够早日有一些新的变动。
今日热议：今年，国家“法定节假日”或将迎来新调整：“2个取消、1个新增”