明年养老金并轨10年过渡期到期，机关退休人员的待遇会减少吗？

白乙

明年养老金并轨10年过渡期到期，机关退休人员的待遇会减少吗？                                                         2023-08-06 16:45                                       

       2014年10月全国各个地方陆续出台了相应的规则，从双轨制变为单轨制，为了防止一些人员的养老金由于规则制度一下子变得太低，国家设置了10年的过渡期，2024年是过渡期的最后一年。
也就是说从2024年10月1日起，企业和事业单位的退休人员，将统一按照新的计算方法计算养老金，不再有差别，我国养老金制度将正式迈入单轨制模式。

这对于机关事业单位退休人员是好事还是坏事呢？养老金的计算方式是怎样的？我们一起来看。
并轨对机关事业单位工作者，不同类型的人影响的程度也是不同的，以10年过渡期为依据，分别分为“职场新人”、“职场中人”、“职场老人”。
老人，指的是在2014年并轨实施时，已经退休的人员，对他们来说并轨没有任何影响，因为首月养老金已经核算好了，并且已经领取，不需要重新核算。
而“中人”指的是在并轨时还未退休，但会在十年过渡期内退休的机关事业单位职工，即在2024年年底前退休。从2015年左右开始，他们开始缴纳养老保险和职业年金，累计缴费年限（不包括视同缴费年限）不超过10年。

而“新人”，指的是在十年过渡期后才退休的机关事业单位职工。我们来具体讲一下“中人”和“新人”的养老金待遇区别。
以北京为例，机关事业单位人员，每月按照缴费基数的8%缴纳养老保险，单位按照16%的比例缴纳（企业同）。但是针对中人和新人，养老金的核算方式是不一样的。
在并轨前，机关事业单位职工退休后的养老金计算方式主要根据职级和工龄来确定，被称为“老办法”。而在并轨后，采用与企业退休人员相同的方法，将个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金相加，被称为“新办法”。

对于老人来说，他们还是按照原来的老办法计算，主要根据职级和工龄来确定，或者岗位补贴有关系。对于2024年以后退休的新人来说，只使用“新办法”进行核算，得出的结果就是实际养老金数额。而中人来说，核算方法相对复杂。
“中人”的养老金计算方式相对复杂，需要用新办法计算一遍，再用老办法计算一遍，然后将两者的数据进行对比，如果老办法的结果高于新办法，那么就按照老办法发养老金，而如果是新办法高于老办法的话，那么就在老办法的基础上加上两者的差值，并且待遇差还要乘以相应的比例，在“老办法”基础上逐年增加10%。

比如说老王是事业单位退休人员，2023年5月份退休。那么他就是一个“中人”。
老办法计算结果是5000元，新办法计算结果是7000元，那么他退休对应的比例是90%，
他的养老金 =5000 +（7000 - 5000） X 90% = 6800元
总的来说，十年过渡期到期后，机关事业单位退休人员的养老金待遇大概率不会下降。
明年养老金并轨10年过渡期即将到期，许多人担心机关退休人员的待遇会受到影响。然而，根据目前的情况来看，我们可以得出一些结论。养老金最终能领取到多少，与退休前的职务级别无关，而是看你的缴费总额。

养老金并轨是为了实现公平和可持续的养老保障体系而进行的一项改革。通过将机关退休人员的养老金与其他行业的退休人员进行统一，可以消除不合理的差别，确保每个退休人员都能享受到公平的待遇。因此，从整体上来看，养老金并轨对于机关退休人员的待遇并不会造成明显的减少。