村书记、村主任或将取消，农村以后由谁管理？如今有了答案

白乙

村书记、村主任或将取消，农村以后由谁管理？如今有了答案                                                                        2024-10-23 08:22                                        

发布于：河南省
   
村书记、村主任这两个角色在农村管理中扮演着至关重要的角色。
他们就像是农村这个大家庭的"当家人"，负责村里大大小小的事务。
但最近，有传言说这两个职位可能要被取消了。
这让不少人开始担心，如果真的取消了，那农村以后该由谁来管理呢？
别急，咱们慢慢来看这个问题。第一，这个传言到底是从哪儿来的？为什么会有人觉得村干部可能要被取消呢？
01
村干部真的要被取消吗？
说实话，村干部被取消的可能性并不大。毕竟，农村的基层管理还是需要有人来做的。但是，现在确实存在一些问题，让人们对村干部的角色产生了质疑。
比如说，有些村干部年纪偏大，平均年龄都在50-60岁以上了。
这么大年纪的人，对新事物的接受能力可能就比较差，也不太愿意去创新。
结果就是，有些村干部变成了"混日子"的代名词，整天就是坐在办公室里喝茶聊天，对村里的发展没什么帮助。

还有一个问题就是选举的公平性。有些地方在选村干部的时候，居然出现了贿赂选民的情况。这种行为严重影响了选举的公正性，也让村民对村干部失去了信任。
再加上现在政府的很多职能都下放到乡镇了，村民可以直接去乡镇办事。政府网站上也能查到各种惠民政策。这就导致村干部在信息传达和事务处理方面的作用被大大削弱了。
所以，虽然村干部这个职位可能不会被完全取消，但确实需要进行一些改革和调整。
02
谁来接棒？新一代村干部的选择
既然现在的村干部存在这么多问题，那么谁来接替他们呢？其实，农村里已经涌现出了一批新的力量，他们完全有能力成为新一代的村干部。

第一是那些率先富裕起来的村民。这些人有经济头脑，对新事物的接受能力也强。他们已经尝到了致富的甜头，自然会想带领全村人一起富起来。而且，他们在村里有威望，说话也更有分量。
第二是大学生村官。这些年轻人有文化、有知识，能给村里带来新的思路和技能。他们懂得如何利用互联网销售农产品，还能帮助村民学习新技术。最重要的是，他们年轻、公正，不会被旧的思想束缚。
还有就是退休老干部和退伍军人。这些人经验丰富，做事公正，在村里很受尊重。他们的正直品格和丰富经验，正是村干部所需要的。
03
农村管理的未来之路
其实，与其争论要不要取消村干部，不如思考如何改善农村的管理方式。毕竟，农村发展才是最重要的。

我觉得，未来的农村管理应该更加现代化、科学化。比如说，可以借助互联网技术，建立一个村级事务管理平台。村民可以在上面查询政策、反映问题、参与村务决策。这样不仅提高了效率，也增加了透明度。
另外，可以考虑建立一个村级人才库。
不管是返乡创业的大学生，还是有专业技能的村民，都可以加入进来。
village需要什么人才，就可以从人才库里选。
这样既能充分利用村里的人才资源，又能让更多人参与到村级管理中来。
最后，我觉得最重要的是要培养村民的主人翁意识。村里的事，应该由村民自己来决定。可以定期举办村民大会，让村民参与到村里重大事项的决策中来。这样不仅能增强村民的参与感，也能让村级管理更加民主和科学。
总之，农村管理的未来，不应该只依赖于一两个村干部，而是要依靠全体村民的智慧和力量。只有这样，咱们的农村才能真正实现长远发展。